Fallstudie: CSR-Teambildung bei American Orthodontics – Wenn Zusammenarbeit Wirkung erzielt

Go Discover Portugal|
16. Januar 2026

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Kunde: American Orthodontics

Teilnehmer: 130 Teammitglieder

Format: CSR-Teambuilding-Erlebnis

Ort: Portugal

Dauer: 3 Stunden

Organisiert von: Go Discover Portugal

Letzte Woche veranstaltete Go Discover Portugal ein zielorientiertes CSR-Teambuilding-Erlebnis für 130 Teammitglieder von American Orthodontics, das Zusammenarbeit, Kreativität und soziale Wirkung in einem einzigen, aussagekräftigen Format verband.

Das Konzept

Das Ziel war klar: über traditionelle Teambildung hinausgehen und ein Erlebnis schaffen, bei dem die Zusammenarbeit ein konkretes Ergebnis lieferte. Die Teams wurden herausgefordert, Holzspielzeug und Puppen zu entwerfen und zu bauen, die später an Wohltätigkeitsorganisationen gespendet wurden, die bedürftige Kinder unterstützen.

Die Aktivität begann mit einer kurzen Einführung, in der der soziale Kontext und die Wirkung der Spielzeuge erläutert wurden. Diese Herangehensweise führte sofort zu einem Stimmungswechsel in der Gruppe – vom Wettbewerb hin zum gemeinsamen Beitrag.

Das Erlebnis

Die Teilnehmer wurden in Teams aufgeteilt und erhielten Materialien, Werkzeuge und kreative Richtlinien. Jedes Team musste Folgendes leisten:

Zusammenarbeit unter Zeitdruck

Ideen klar und effizient kommunizieren

Rollenverteilung basierend auf individuellen Stärken

Ein fertiges, sicheres und durchdachtes Produkt liefern

Schnell wurde deutlich, wie der wohltätige Zweck das Engagement steigerte. Die Teams bauten nicht einfach nur ein Produkt, sondern etwas für andere. Dies schuf einen natürlichen Fokus, reduzierte interne Barrieren und förderte eine unterstützende Kommunikation über Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg.

Warum CSR-Teambuilding die Tiefe erhöht

CSR-Teambuilding verleiht der Zusammenarbeit eine zusätzliche Bedeutungsebene. Das Wissen, dass das Ergebnis anderen zugutekommt:

Fördert eine inklusivere Entscheidungsfindung

Stärkt das Zuhören und die Empathie innerhalb von Teams

Verlagert den Fokus von individueller Leistung auf kollektive Verantwortung

Schafft einen gemeinsamen Stolz, der über die Veranstaltung selbst hinausgeht

In diesem Fall verwandelte das Geben die Aktivität von einer Herausforderung in eine gemeinsame Mission – was zu tieferen Verbindungen und authentischerer Teamarbeit führte.

Die Auswirkungen

Am Ende des Workshops präsentierten die Teams stolz ihre fertigen Spielzeuge und Puppen, im vollen Bewusstsein, dass ihre Arbeit schon bald Kindern außerhalb des Raumes Freude bereiten würde. Das Erfolgserlebnis war sowohl beruflich als auch persönlich.

Das Feedback hob hervor, wie bereichernd, anregend und wirklich bedeutungsvoll die Erfahrung war, und bestärkte damit die Vorstellung, dass Teambuilding sowohl effektiv als auch sozial verantwortlich sein kann.

Abschluss

Dieses CSR-Teambuilding-Erlebnis mit American Orthodontics zeigt, wie sinnstiftende Veranstaltungen die Zusammenarbeit stärken und gleichzeitig über das Unternehmen hinaus positive Wirkung erzielen können. Wenn Teams gemeinsam Gutes tun, wird die Kommunikation bewusster, die Zusammenarbeit menschlicher und das Erlebnis deutlich einprägsamer.

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Client: American Orthodontics

Participants: 130 team members

Format: CSR Team Building Experience

Location: Portugal

Duration: 3 hours

Organised by: Go Discover Portugal

Last week, Go Discover Portugal delivered a purpose-driven CSR team-building experience for 130 team members from American Orthodontics, combining collaboration, creativity, and social impact in a single, meaningful format.

The Concept

The objective was clear: move beyond traditional team building and create an experience where collaboration had a tangible outcome. Teams were challenged to design and build wooden toys and dolls, which were later donated to charitable organisations supporting children in need.

The activity began with a short introduction explaining the social context and the impact the toys would have. This framing immediately shifted the group mindset—from competition to contribution.

The Experience

Participants were divided into teams and provided with materials, tools, and creative guidelines. Each team had to:

Collaborate under time pressure

Communicate ideas clearly and efficiently

Allocate roles based on individual strengths

Deliver a finished, safe, and thoughtful product

What quickly became evident was how the charitable purpose elevated engagement. Teams were not just building an object; they were building something for someone else. This created a natural focus, reduced internal barriers, and encouraged supportive communication across departments and hierarchies.

Why CSR Team Building Adds Depth

CSR team building adds an extra layer of meaning to collaboration. Knowing that the outcome will benefit others:

Encourages more inclusive decision-making

Strengthens listening and empathy within teams

Shifts focus from individual performance to collective responsibility

Creates shared pride that extends beyond the event itself

In this case, the giving element transformed the activity from a challenge into a shared mission—resulting in deeper connections and more authentic teamwork.

The Impact

By the end of the session, teams proudly presented their completed toys and dolls, fully aware that their work would soon bring joy to children outside the room. The sense of accomplishment was both professional and personal.

Feedback highlighted how the experience felt rewarding, energising, and genuinely meaningful, reinforcing the idea that team building can be both effective and socially responsible.

Conclusion

This CSR team-building experience with American Orthodontics demonstrates how purpose-driven events can strengthen collaboration while creating positive impact beyond the organisation. When teams work together to give, communication becomes more intentional, collaboration more human, and the experience far more memorable.

Case Study: CSR Team Building with American Orthodontics – When Collaboration Creates Impact - Foto 1

Case Study: CSR Team Building with American Orthodontics – When Collaboration Creates Impact - Foto 2

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