Veldeman

Wijshagerstraat 17, B-3960 Bree

Projektvorbereiter

Jobdetails

Als Projektvorbereiter sind Sie Teil des Operations-Teams. Im Rahmen der Vermietungs- und Verkaufstätigkeit sind Sie für die Vorbereitung und interne Koordination unserer Bauprojekte mit Zeltaufbauten verantwortlich.

Arbeitsbeschreibung:

Intern koordinieren, bereiten und verwalten Sie Bauprojekte mit modularer Infrastruktur entsprechend der Materialverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und dem verantwortlichen Einkauf. Für die Umsetzung vor Ort ist der Projektleiter verantwortlich.
Unterstützen Sie den Projektleiter bei der Abwicklung von Projekten. Dazu gehören die Erstellung von Projektakten, die Sicherung und Durchführung vertraglicher und finanzieller Vereinbarungen, die Erteilung und Verwaltung von Bestellungen für projektspezifische Materialien (Heizung, Beleuchtung etc.) sowie deren Nachverfolgung.
Unterstützen Sie Ihre Projektkollegen bei der Durchführbarkeit der verfügbaren Ressourcen und der administrativen Vollständigkeit der Projekte.
Sie sind der interne Ansprechpartner für Vertrieb und Projektmanagement für die Verfügbarkeit von Materialien und Änderungen bestehender Dateien.
Sie sind Ansprechpartner für in- und ausländische Sammlungsprojekte.
– Nach einer Einarbeitungszeit sind Sie in der Lage, die Produktmodelle in unserem betrieblichen ERP-System zu optimieren.
– Eigenständige Betreuung von Standardprojekten.

Profil

Bachelor
Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung
Problemlösende Denkweise
Stressresistent in Spitzenzeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität
Gute Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch; Französisch ist ein Plus

Jobangebot

Eine stabile Position in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie alle Möglichkeiten haben, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Ein abwechslungsreicher Job, bei dem Sie Projekte in unterschiedlichen Segmenten (Events, Industrie, Einzelhandel etc.) unterstützen. Sie können mit einem attraktiven Gehalt rechnen, ergänzt durch interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeiten, Vorteilstage, Essensgutscheine, Fahrradleasing-Option, Gruppenversicherung mit attraktiver Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenlose DKV-Versicherung für die Familie). Eine gute Work-Life-Balance in einer verkehrsfreien Umgebung. Eine Personalpolitik, die auf Ihr persönliches Wachstum im Rahmen Ihrer Tätigkeit abzielt.