Ecco La Luna

300 Teilnehmer werden beim Danone Nutricia Kick-off in Málaga gemeinsam einen riesigen Domino-Parcours bauen!

Am 14. Januar organisierte Ecco La Luna im Hotel Higuerón in Málaga ein groß angelegtes Domino-Erlebnis für Danone Nutricia. Das Teambuilding-Event markierte den Auftakt eines viertägigen Kick-off-Meetings für Danone Spanien zum Thema SuNRise.

300 Teilnehmer, aufgeteilt in 30 Teams, bauten gemeinsam eine riesige Dominoanlage aus 80.000 Dominosteinen. Die abschließende Domino-Show verdeutlichte die Herausforderungen der Zusammenarbeit in diesem großen Maßstab: Nicht alle Steine ​​hielten zusammen, und an mehreren Stellen musste die Kettenreaktion neu gestartet werden.

Gerade diese Unvollkommenheit machte das Erlebnis so wirkungsvoll. Die Domino-Erfahrung wurde zu einer aussagekräftigen Metapher für Zusammenarbeit, Widerstandsfähigkeit und das Festhalten an einem gemeinsamen Ziel.

Letzte Woche haben wir von Ecco La Luna unsere neue Website gestartet. Auf dieser Seite finden Sie einen vollständigen Überblick über alle unsere Coachings, Teambuildings und Veranstaltungen. Mit einer klaren Einteilung in Kategorien fungiert die neue Website als praktischer Leitfaden, der Sie durch das Angebot von Ecco La Luna führt.

Unser Manager, Geert Debusschere, erklärt, warum wir uns für diese neue Website entschieden haben. „Einerseits fanden wir es an der Zeit, unserer Website einen neuen, erfrischenden Look zu verpassen. Andererseits war es uns wichtig, unser Coaching-Angebot deutlich stärker hervorzuheben. In den letzten Jahren haben wir immer mehr Coachings angeboten, und wir wollten dieses Angebot klarer formulieren.

Coachings in sechs Themenbereichen

Auf unserer neuen Website haben wir das Teamcoaching-Angebot in sechs Themenbereiche unterteilt. „Vielfalt und Inklusion sowie die Verbindung von Kommunikation und Zusammenarbeit sind unsere beiden Hauptthemen. Wir bieten auch Coaching zu den Themen Führung, Stärkung Ihres Teams und Mission, Vision und Werte an, wobei wir gerne verschiedene Kunstformen einsetzen. Schließlich bieten wir Coaching unter an das Thema „Förderung von Teams und Einzelpersonen.“

Erfahrungslernen

Unser Ansatz ist für die sechs Themen immer derselbe. „Wir setzen immer auf erfahrungsbasiertes Lernen. Das bedeutet, dass wir Menschen Dinge erleben lassen und auf der Grundlage dieser Erfahrung versuchen, die gewonnenen Erfahrungen in neuen Erkenntnissen und möglicherweise auch neuem Verhalten zu verankern. Mit den Themen „Leadership“ und „Empower your team“ Wir arbeiten auch gerne mit Organisationsaufbauten, manchmal auch mit Pferden. Wir gehen auch gerne in die Natur, mit der Natur und dem Wald als zusätzlichem Coaching-Rahmen. Unser Team-Coaching-Angebot wird auch während unserer Teilnahme an der VOV-Messe im Mittelpunkt stehen 4. Juni im ICC Gent.“

Teambuildings

Die Neuerungen auf unserer Website gehen über die reine Coaching-Story hinaus. „Außerdem haben wir unser Teambuilding-Angebot überarbeitet und in zehn Kategorien unterteilt: Stadtspiele, Workshops, Nachhaltig und Sozial, Fordern Sie Ihr Team heraus, Gemeinsam aufbauen, Lass uns umziehen, Erkunden Sie die Natur, Brechen Sie Ihr Gehirn, Peppen Sie Ihre Veranstaltung auf und Online.“ „Hinter den Kulissen haben wir auch an einer besseren Suchmaschinenoptimierung und einer besseren Verknüpfung mit sozialen Medien gearbeitet. Damit ist unsere Website für die kommenden Jahre gerüstet“, sagt Geert Debusschere von Ecco La Luna.

Im Jahr der Olympischen Spiele 2024 stellt Ecco La Luna ein innovatives Konzept namens Street Olympics vor, das die olympische Atmosphäre in verschiedene Städte und Umgebungen bringen kann. Street Olympics ist ein einzigartiges Teambuilding-Erlebnis mit olympischem Touch, bei dem Sportkleidung optional ist.

Das interaktive Street Olympics-Spiel ist für Gruppen von 5 bis mehr als 1.000 Teilnehmern konzipiert und nutzt die Mobile Adventures-App von Ecco La Luna, die gleiche App, die auch für die Online-Teambuilding-Events und Stadtspiele der Agentur verwendet wird. „Die Idee ist, dass Teams von 5 bis 6 Personen die Gegend erkunden“, sagt Hans Vanooteghem von Ecco La Luna. „Dies kann von einer Stadt, einem Park oder sogar Indoor-Standorten abweichen. Während der Erkundung schalten die Teilnehmer verschiedene Fragen und Aufgaben frei, die sich sowohl auf historische als auch auf moderne Olympische Spiele beziehen. Es umfasst eine Mischung aus Quizfragen und kreativen Aufgaben, die sich auf die Interaktion mit den Olympischen Spielen konzentrieren.“ Umgebung Eine Aufgabe könnte beispielsweise darin bestehen, eine Synchronschwimmchoreografie zu erstellen, wobei der Ort ein Brunnen oder Teich in der Nähe sein sollte. Es liegt an den Teilnehmern, kreativ mit dem umzugehen, was der Ort zu bieten hat.“

Die aufgenommenen Fotos und Videos werden zur Live-Überprüfung direkt an den Spielleiter gesendet. „Teams können in der App den Fortschritt des anderen verfolgen und die Ergebnisse der anderen verfolgen, was den Wettbewerb stärkt. In der letzten halben Stunde werden die Ergebnisse jedoch ausgeblendet, um den Showdown spannend zu halten. Nach einer oder zwei Stunden – je nach gewählter Dauer.“ - alle Teams kommen wieder an einem Ort zusammen. Der Abschluss kann je nach Ort variieren. Beispielsweise können wir in einem Hotel eine Auswahl an Fotos und Videos projizieren. Außerdem bieten wir immer eine Online-Galerie an, in der die Teilnehmer ihre Bilder einfach teilen können. Der Höhepunkt ist natürlich die Bekanntgabe der Endergebnisse, wobei die Gewinner eine entsprechende Belohnung erhalten.“

Street Olympics bietet die Flexibilität, sich an die Wünsche des Kunden anzupassen. „Es ist eine Formel, die mehr auf Kreativität als auf körperliche Anstrengung setzt. Es geht nicht um Geschwindigkeit, sondern darum, gemeinsam eine schöne Zeit zu haben und kreativ zu sein. Es wird als entspannende Aktivität angesehen, die für jeden geeignet ist. Wir haben ein umfangreiches Standardspiel.“ „Das ist überall spielbar, wir passen die Aufgaben aber gerne an die Wünsche des Kunden und die Möglichkeiten der Umgebung an. Teams können das Spiel auf ihren eigenen Smartphones spielen, auf Wunsch stellen wir aber auch iPads zur Verfügung“, schließt Hans Vanooteghem.

Der Startschuss unseres Jahres fiel am Mittwoch mit einer ersten Veranstaltung für das Individualisierungsunternehmen Mirto auf seiner Website mit nicht weniger als 275 Teilnehmern!

Der Tag begann mit einem köstlichen Frühstück, gefolgt von einer inspirierenden Einführung durch Inge Schroijen, Geschäftsführerin von Mirto. Sie zitierte die philosophische Aussage „Panta Rhei“, um zu betonen, dass sich auch für Mirto viel bewegt. Wie ein Fluss müssen sie gemeinsam navigieren. Anschließend erläuterte sie das neue Projekt „The Mirto Symphony“, ihr organisationsweites Projekt gegen unangemessenes Verhalten.

Anschließend folgten zahlreiche Workshops und Aktivitäten im Rahmen eines Transfersystems. Vier Sitzungen à 1 Stunde, begleitet von einem leckeren Mittagessen. Mirto kümmerte sich um die Workshops zum Umgang mit Veränderungen und grenzüberschreitendem Verhalten und wir kümmerten uns um die Aktivitäten. Einerseits organisierten wir unsere spielerischen Team-Challenges mit dem Fokus auf Kommunikation und Zusammenarbeit. Andererseits haben wir auch dem puren Spaß Raum gegeben mit Aktivitäten wie Volksspielen, Eisstockschießen auf synthetischem Eis und dem boomenden Dartsport.

Den Abschluss bildete ein echtes Djembe-Konzert! Die ideale Metapher dafür, als Gruppe in Symphonie und Ensemble 1 zu sein. Als Sahnehäubchen sang unsere Sandra Mermans ihre eigene Version des Liedes Pure Liefde. Und das ist es auch, was wir allen bei Mirto wünschen: pure Liebe auf ihrer symphonischen Reise auf dem Fluss bis 2024 und darüber hinaus! Die vielen glücklichen und lächelnden Gesichter gaben uns ein unglaublich tolles Gefühl, das Jahr zu beginnen. Zu Ihren Diensten 😀

Wir freuen uns, unsere neue Zusammenarbeit mit dem Bike & Outdoor Sport-Center (BOS-Center) bekannt zu geben!

Was als Treffen bei einem inspirierenden Informationsabend begann, der von Visit Limburg organisiert wurde, entwickelte sich zu einer gemeinsamen Leidenschaft für die Schaffung unvergesslicher Momente bei Teambuilding-Events.

Mit mehr als 50 Jahren gemeinsamer Erfahrung in der Schaffung unvergesslicher Erinnerungen und zufriedener Kunden verfolgen wir das gleiche Ziel: „Teams bei ein- und mehrtägigen Veranstaltungen eine verbindungsfördernde Spitzenzeit zu bieten und durch faszinierende Workshops langfristige Ergebnisse zu schaffen.“ und Keynotes. Tragen Sie zur geistigen und körperlichen Gesundheit jedes Teilnehmers bei.

Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Outdoor-Sport kennt das BOS-Center alle Möglichkeiten in Limburg, sich in der Natur zu bewegen. Durch die Kombination dieser Outdoor-Sportarten mit Teambuilding-Aktivitäten möchten wir Gruppen verbinden und sie mit der Natur vereinen.

Gruppen können mit verschiedenen Fahrrädern, darunter Streetstepper, E-Bikes und E-Scooter, die schönsten Radwege und Schotterstrecken erkunden. Für Mountainbiker bieten wir fachkundige Führung auf sorgfältig ausgewählten Routen mit versteckten „Singletrail“-Perlen. Dies gilt sowohl für trainierte als auch für nicht trainierte Radfahrer. Dann haben wir noch gar nicht über die verschiedenen Wassersportarten gesprochen!

Gemeinsam gehen wir über die bloße Bewegung in der Natur hinaus und haben es uns zur Aufgabe gemacht, durch die Zusammenarbeit mit Gesundheitsexperten einen gesunden Lebensstil zu fördern.

Im Anschluss an die Aktivitäten stellen wir Ihnen ein preisgünstiges Angebot an Locations für Après-Sport und Übernachtungen zur Verfügung.

Möchten Sie Geert Debusschere, unseren Gründer und Manager von Ecco La Luna, und Wim Aerts, Gründer und Manager des Bike & Outdoor Sport Center, persönlich treffen?

Dann besuchen Sie unbedingt unseren Stand auf den Business Contact Days, am 25. und 26. Oktober in Hasselt oder am 13. und 14. Dezember in Kortrijk. Oder kommen Sie zur Festivak-Messe am 22. und 23. November in Mechelen! Oder schauen Sie sich das Angebot auf der Website an: https://bos-center.eu/teambuilding/

Ein Teambuilding mit sozialer Wirkung!

„SolarBuddy“ ist eine Organisation, die sich dafür einsetzt, Kindern in schwierigen häuslichen Situationen Licht zu bringen. Möchten Sie als Unternehmen im Rahmen eines speziellen CSR-orientierten Teambuildings Bewusstsein schaffen? Lernen Sie Solarbuddy kennen, eine Stunde voller Power im Team!

Wenn Sie sich als SolarBuddy für eine einstündige Teambuilding-Veranstaltung entscheiden, können Sie das Leben eines 10-jährigen Kindes verändern und positiv beeinflussen, indem Sie ihm einen SolarBuddy schenken. Dadurch können sie lesen, lernen, studieren, mit ihren Eltern essen, wenn es dunkel ist, sicher nach draußen gehen und sich so weiterentwickeln.

Wie funktioniert es?

Dieses Teambuilding besteht aus drei Teilen. Im ersten Teil „Lernen“ informieren wir die Teilnehmer darüber, was genau „Energiearmut“ ist und warum wir zur Bekämpfung beitragen wollen.

Im zweiten Teil „Make“ können sie selbst eine Solar Buddy-Leuchte zusammenstellen, die mit Solarenergie funktioniert. Diese Lichter, die tagsüber das Sonnenlicht einfangen, helfen den Kindern, abends länger zu lesen und zu lernen. Dadurch können sie abends Hausaufgaben machen, was ihre Bildungschancen erhöht. Nach der Bearbeitung können die Teilnehmer eine persönliche Nachricht für den Empfänger verfassen.

Schließlich gibt es noch den dritten Teil „illuminate“, bei dem die Lichter an Kinder in Entwicklungsländern geliefert werden.

So können Sie sich als Team nicht nur finanziell an Solarlampen beteiligen, sondern sich auch aktiv an deren Produktion und Vertrieb beteiligen. So können Sie eine nachhaltige Wirkung erzielen und gleichzeitig die Zusammenarbeit in Ihrem Team stärken.

Seit seiner Gründung im Jahr 2016 hat SolarBuddy Hunderttausende Solarleuchten gespendet und damit buchstäblich das Leben von fast 1 Million Menschen in 19 verschiedenen Ländern erleuchtet.