Ihre Führungsrolle beginnt nicht erst mit dem Sprechen.

Es beginnt in dem Moment, in dem Sie den Raum betreten.

Schon bevor die Veranstaltung beginnt, spürt jeder, was vor sich geht:

wie viel Anspannung du in dir trägst,

wenn du wirklich dort bist,

ob Sie die Kontrolle haben

oder in Verbindung damit.

Die Leute reagieren nicht auf deine Worte.

Sie reagieren auf Ihren Zustand.

Auf deinen Atem.

An Ihrer Mikrospannung.

Bei dem kleinen bisschen Gewalt, das Sie hinter Professionalität zu verstecken versuchen.

Und das bestimmt mehr als Ihre Strategie, Ihre KPIs oder Ihre perfekt vorbereiteten Präsentationsfolien.

Deshalb kann dieselbe Botschaft zweimal völlig unterschiedlich ankommen.

Es ist nicht das, was du sagst.

Es zeigt, wer du bist, wenn du es sagst.

Präsenz wirkt.

Gewalt zerstört Vertrauen.

Und jeder spürt diesen Unterschied oft schneller, als man selbst merkt.

Führung beginnt also nicht mit Reden, sondern mit dem Versinken in sich selbst.

Bei der Wahrheit, die hinter deinen Worten steht.

Der Moment, in dem man aufhört zu verwalten und anfängt, präsent zu sein.

Das ist der Teil, den man nicht vortäuschen kann.

Aber du kannst trainieren.