UP Events

Wir fordern Sie heraus ... UP Events hat ein neues Online-Teambuilding-Spiel: 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗔𝗿𝗿𝗼𝘄! Ein interaktives Teambuilding-Erlebnis mit persönlicher Anleitung von UP Events, Augmented Reality-Aufgaben, Foto- und Videoaufgaben und echten Denksportaufgaben.

Dieses lustige Online-Teambuilding-Spiel kann aus der Ferne zusammen gespielt werden und ist ein Spiel, bei dem Verbindung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Ideal in Zeiten digitaler Kommunikation für Einzelpersonen und Unternehmen. Entstanden aus der Liebe zu Teambuilding-Aktivitäten in einer Zeit, in der wir nicht zusammen sein dürfen. Dies wird Ihre Kollegen motivieren, die Energie in Ihrem Team behalten und die Menschen näher zusammenbringen!

Sie motivieren Ihre Kollegen, behalten die Energie in Ihrem Team und bringen alle näher zusammen. Überprüfen Sie: https://upevents.nl/evenement/online-teambuilding-game/ und spielen Sie mit all Ihren Kollegen von zu Hause aus.

Die Folgen des Coronavirus sind schwerwiegend. Neben dem persönlichen Leid, auch für unsere Branche, reicht es von weniger Gästen für Gastgewerbeunternehmer bis hin zum Absagen von Veranstaltungen und zum Stoppen von Aufträgen.

Als Reaktion darauf wurde eine Initiative entwickelt, die diesen Unternehmern helfen könnte. Coronacoupon.nl wurde eingerichtet, wo Unternehmer Anzeigen mit dem spezifischen Ansatz "Wenn Sie für meinen Service oder mein Produkt im Voraus bezahlen, werde ich ein gutes Geschäft machen" schalten können. Auf diese Weise erhält Ihr Gast oder Kunde einen wettbewerbsfähigen Preis und hilft dem Unternehmer durch die Vorauszahlung in einer schwierigen Zeit.

www.CoronaCoupon.nl ist ein KOSTENLOSER Marktplatz. Sie können eine Reihe von Produkt- oder Serviceeigenschaften, einen Standort, einen Text mit einer URL und natürlich alle Kontaktdaten angeben, die Ihr Kunde benötigt. Der Gast oder Kunde kann sich frei an Werbetreibende auf der Website wenden, ohne ein Konto zu erstellen. Sehr gut zugänglich.

UP Events nimmt daran teil! Überprüfen Sie: http://www.coronacoupon.nl/author/upevents/

Möchten Sie Ihre Arbeit während der Corona-Krise völlig ungestört erledigen? Zu viel Ablenkung um dich herum zu Hause?

Dann mieten Sie ein Lager für (einen Teil) eines Tages bei UP Events. Zumindest bis zum 6. April können Sie unsere Standorte exklusiv mieten.

- privater Standort von 70 m2 für 1 Person

- an einem inspirierenden Ort in Amsterdam

- einschließlich AV-Ausrüstung und Wifi

- eigene Toilette

- kostenloser Kaffee und Tee

- Kostenlose Parkplätze vor der Tür

- und ruhen Sie sich aus, um viel Arbeit zu erledigen

150 € pro halben Tag (morgens oder nachmittags)

250 € für einen ganzen Tag

Kontaktieren Sie uns über hello@upevents.nl oder rufen Sie uns an: +31 (0) 20-463 5850.

Vor einigen Jahren organisierte UP Events eine Veranstaltung für Dura Vermeer am eigenen Standort von UP in den Gardens of West in Amsterdam. Der Erfolg dieser angenehmen Zusammenarbeit führte bald darauf zu einer neuen Anwendung. Dura Vermeer wollte ein maßgeschneidertes Onboarding-Spiel und hatte eine Reihe spezifischer Wünsche und Ziele, zu denen dieses Spiel beitragen sollte.

Zum Beispiel half UP Events Dura Vermeer mit dem Wunsch, neue Mitarbeiter herzlich willkommen zu heißen und sich schnell mit dem Unternehmen vertraut zu machen. „Wir möchten uns durch unseren Onboarding-Prozess in unserer Branche auszeichnen“, sagt Rick Gouderjaan, Personalberater bei Dura Vermeer. Er fährt fort: „Darüber hinaus wollten wir unter anderem unserer strategischen Säule„ Digitalisierung “innerhalb der Personalabteilung Substanz verleihen.“ Dura Vermeer kam über via zu UP Events. "Ein Kollege, der zuvor mit UP zusammengearbeitet hat, war sehr begeistert", sagt Rick.

Makellose Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit bei der Produktion des Spiels ist für viele Unternehmen neu, funktioniert aber perfekt. Dadurch kann das Onboarding-Spiel vollständig auf die Wünsche des Unternehmens zugeschnitten werden. „Die Zusammenarbeit verlief reibungslos. Die Anleitungen und Anweisungen von UP Events waren klar und deutlich und das Spiel ist sehr zugänglich und benutzerfreundlich geworden. “ Dura Vermeer würde UP sicherlich anderen Unternehmen empfehlen. „UP ist auf den Punkt. Sie sind gut in der Lage, unsere Wünsche in konkrete Ideen und Lösungen umzusetzen. Sie sind serviceorientiert, kreativ und liefern ein einzigartiges Produkt. Fragen und Kommentare wurden schnell beantwortet und Feedback zum Spiel wurde schnell verarbeitet. Die Entwicklung des Spiels war eng und UP Events hat alles in seiner Macht stehende getan, um es zu erfüllen. “

Positive Reaktionen

Die Teilnehmer bei Dura Vermeer sind sehr positiv. In der Umfrage, die Dura Vermeer anschließend durchführt, wird das Onboarding-Spiel fast immer als Teil erwähnt, an den sich die neuen Mitarbeiter am ersten Tag am meisten erinnerten. "Es funktioniert gut, weil es nicht nur lehrreich ist, sondern auch Spaß macht", sagt Rick. „Die neuen Mitarbeiter lernen die Organisation spielerisch kennen. Das digitale Spiel ist innovativ, es dreht sich um Zusammenarbeit, aber auch um Wettbewerb und macht einfach viel Spaß. “

Was genau ist ein Onboarding-Spiel?

Einige wichtige Probleme, mit denen viele Unternehmen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter zu kämpfen haben:

- Wie bringen Sie neue Mitarbeiter in die bestehende Unternehmenskultur?

- Wie können neue Mitarbeiter in die Unternehmensstrategie eines Unternehmens einbezogen werden? Die Unternehmensstrategie kann manchmal recht kompliziert sein - aber es ist ein Muss, dass sich neue Mitarbeiter dessen voll bewusst sind.

- Wie kann sichergestellt werden, dass neue Mitarbeiter schnell und vollständig mit dem Unternehmen vertraut gemacht werden?

Mit dem Onboarding-Spiel können diese Probleme auf leicht zugängliche Weise gelöst werden. Das Onboarding-Spiel dreht sich alles um:

- Aktive Teilnahme

- Interaktion zwischen den neuen Mitarbeitern

- Wirkungsvoller Wissenstransfer

- Zusammenarbeit

Das Onboarding-Spiel ist ein "Tablet-Spiel". Das Spiel wird in Teams gespielt und jedes Team erhält ein Tablet. Die Größe der Teams kann nach Wunsch festgelegt werden, in der Regel handelt es sich jedoch um Teams mit 2-6 Spielern. Das Spiel besteht aus verschiedenen Fragen über das Unternehmen. Es geht um Unternehmenskultur, Mitarbeiter, Produkte und andere wichtige Informationen für neue Mitarbeiter.

Die Mitarbeiter verwenden eine GPS-Route mit QR-Codes, um durch das Unternehmen zu gehen und neue Fragen zu beantworten, um im Spiel voranzukommen. Die Struktur der Fragen kann von offenen Fragen und Multiple-Choice-Fragen bis zu interaktiven Fragen variieren, bei denen Foto und Video eine Rolle spielen.

Das Onboarding-Spiel ist nicht nur informativ. Denn neben der Vision, den Grundwerten und der Unternehmenskultur können auch informelle Aspekte und unterhaltsame Einblicke mühelos in das Spiel integriert werden, was das Spiel sowohl unterhaltsam als auch funktional macht.

Weitere Informationen zu einem Onboarding-Spiel finden Sie hier >>

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Wussten Sie, dass Sie in den kalten Wintermonaten zu UP Events gehen können, um ein märchenhaftes Winterwunderland für all Ihre Firmenveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Teambuilding, Besprechungen, Jubiläen und Getränke zum Jahresende zu besuchen? Der Ort ist von Lichtern umgeben; unter den Zelten, in den Weihnachtsbäumen und entlang der Mauern. Auf dem zentralen Platz brennt ein Feuer und natürlich fehlt der Glühwein nicht. Im Inneren ist es überall schön warm und hier können Sie Getränke, Snacks, BBQ und die Menschen um Sie herum genießen!

UP Events bietet ein All-inclusive-Eventkonzept für das Winterwunderland mit Aktivitäten, Getränken und Speisen in einer großartigen Umgebung, die an Ihre eigenen Wünsche angepasst werden kann und Ihrem Unternehmen entspricht. Hier haben Sie auch eine Auswahl von 100 inspirierenden, kreativen und herausfordernden Aktivitäten auf der Website, so dass Sie zuerst die Olympischen Winterspiele mit dem Team durchführen, dann mit dem gesamten Unternehmen an der Escape Challenge Morte Frio teilnehmen und dann köstliche Snacks und Getränke genießen. Ideal für kleinere, aber auch für sehr große Gruppen; Hier organisieren Sie eine Veranstaltung, über die noch lange gesprochen wird. Bewährte Extras wie ein Weihnachtsmarkt oder eine Party mit einem DJ sind natürlich möglich. So stellen wir mit Ihnen das perfekte Paket zu einem hervorragenden Preis zusammen.

Übernimm die Rolle eines Hackers! Im neuen Teambuilding-Spiel von UP Events werden „Hackaton“ -Codes geknackt, Rätsel gelöst und der Safe geknackt. Eine aufregende Herausforderung, bei der Sie in verschiedenen Teams gegeneinander antreten. Anforderungen: Intelligenz, Vorstellungskraft und ein paar Nerven aus Stahl ...

ONLY.WAY.UP

Von Geschäftssitzungen bis hin zu kreativen oder sportlichen Aktivitäten: Bei UP Events ist im Bereich Firmenfeiern alles möglich. Zum Glück, denn jedes Unternehmen ist anders.

Bei UP Events erleben Sie ein einzigartiges Erlebnis. Jede Veranstaltung kann vollständig personalisiert werden. UP Events bietet mehr als 100 verschiedene Aktivitäten. Jede Aktivität kann mit einem Getränk, einem Grill, Snacks oder einer Party kombiniert werden. Auf diese Weise können Sie Ihre Veranstaltung so sportlich, aktiv, ernst, entspannt, unterhaltsam oder inspirierend gestalten, wie Sie es wünschen. Zusätzlich zu den Aktivitäten im speziellen und grünen Bereich von UP in De Tuinen van West können die meisten Aktivitäten auch an jedem anderen Ort organisiert werden. Wie wäre es mit einer Stadtsuche oder einem maßgeschneiderten GPS-Spiel im Firmengebäude? UP Events ist aber auch der richtige Ort für Firmenfestivals und Themenpartys: von Winterwunderlandfesten über Sommerfestivals oder Oktoberfest bis hin zu Casinoabenden.

Wie wäre es mit einem Hackaton?

Hackaton ist für jedermann zugänglich. Das wettbewerbsfähige, aufregende Spiel findet in der Halle statt. Es ist nicht kompliziert oder körperlich anstrengend und da das Spiel in Teams gespielt wird, kann jeder eine Rolle übernehmen und seine eigenen Stärken einsetzen.

Dieses Spiel ist neu in den Niederlanden und kann exklusiv bei UP Events gespielt werden.

1. Erste Schritte

Das Spiel beginnt mit der Aufteilung der Gruppe in verschiedene, sehr starke Teams. Dann folgt eine ausführliche Präsentation und Erklärung des Spiels. Der Zweck, die Regeln und die verwendete Technologie werden im Folgenden vollständig verstanden. Die Teams erhalten ein Buch mit 30 Rätseln und Aufgaben und registrieren sich auf der Hackaton-Plattform (App). Auf dieser Plattform kann jedes Team die Antworten der Rätsel in ein Punktesystem eingeben, sodass die Punktzahl in Echtzeit gespeichert wird. Und jeder ist bereit zu rumpeln!

2. Hive hacken

Dann wird es mehrere Runden geben. Runde 1 und Runde 2. Die Teams machen sich an die Arbeit, um so viele Rätsel und Probleme wie möglich zu lösen. Das Spielfeld wird zu einem großen Hacking Hive. Wenn die Antworten in das Punktesystem eingegeben werden, werden Nummerncodes angezeigt, codierte Fragen müssen beantwortet werden und die Punktzahl der Teams wird live projiziert. Ein nervenaufreibendes, strategisches Spiel, das eine gute Zusammenarbeit erfordert. Nach Runde 1 wird das Finale in Runde 2 von den besten Teams aus Runde 1 gespielt.

3. Das große Finale

Im Finale besteht das einzige Ziel darin, den Code des Safes zu knacken. Es gibt ein einziges Rätsel - ein Tangram-Puzzle - zentral. Dieser Tangram muss gelöst werden, um diesen sicheren Code zu enthüllen. Das Team, das den Code zuerst entschlüsselt, kann damit den Safe öffnen und gewinnen! Die Teams, die es nicht ins Finale geschafft haben, treten ebenfalls gegeneinander an. Sie können die Punkte setzen, die sie in einem der Finalistenteams erzielt haben.

Teambuilding bis zum Maximum

Das Hackaton-Spiel kann mit vielen Teams gleichzeitig gespielt werden und ist daher ideal für große Gruppen (20-5000 Personen). Für Unternehmen, die eine aktive Teambuilding-Aktivität mit einer großen Gruppe von Personen suchen, ist dieses zugängliche Spiel perfekt geeignet.

Es muss eine sehr gute Zusammenarbeit geben, damit Synergien zwischen den Teammitgliedern entstehen. Kommunikation spielt eine wichtige Rolle, damit kollektives Denken möglich ist. Es ist ratsam, im Voraus eine Strategie festzulegen, und es ist ein wenig Zeitmanagement erforderlich. Schließlich ist es klug, einen Projektmanager zu ernennen, der jedes Teammitglied delegiert und ihm eine Rolle zuweist.

Möchten Sie mehr über die UP Events Hackathon Challenge erfahren? Überprüfen Sie: Hackathon .