Nachhaltigkeit hat für viele Unternehmen heute höchste Priorität. Doch die Umsetzung dieser Ziele in konkrete Maßnahmen im Arbeitsalltag stellt oft eine Herausforderung dar. Deshalb startet Ecco La Luna in Zusammenarbeit mit Do Good People im Frühjahr die erste Ausgabe der „Be the Change: Small Acts, Big Impact Challenge“.
Diese dreiwöchige Herausforderung ermutigt die Mitarbeiter, nachhaltige Gewohnheiten zu entwickeln und diese sofort in ihre tägliche Arbeitspraxis zu integrieren.
Nachhaltigkeit in die Tat umsetzen
Immer mehr Organisationen wollen Nachhaltigkeit nicht nur auf dem Papier festhalten, sondern sie aktiv in ihre Unternehmenskultur integrieren. Das Programm „Sei die Veränderung: Kleine Taten, große Wirkung“ verfolgt genau diesen Ansatz mit einem interaktiven und spielerischen Lernerlebnis.
Im Rahmen der Challenge arbeiten die Mitarbeiter in Teams zusammen und treten gegen andere Unternehmen an. Die Teilnehmer werden regelmäßig über eine spielerische App mit Nachhaltigkeitsaufgaben konfrontiert, die sie zu einem bewussteren und nachhaltigeren Handeln anregen – sowohl im Beruf als auch privat.
Praktische und erreichbare Herausforderungen
Unternehmen können sich mit Teams von bis zu 15 Personen anmelden. Innerhalb von drei Wochen erhalten alle Teammitglieder über die App verschiedene Aufgaben.
Diese Herausforderungen basieren auf vier zentralen Themen:
Kreislaufwirtschaft – Abfallvermeidung und Recycling im Büro
DEI (Diversität, Gleichstellung und Inklusion)
Energieeffizienz – Tägliche Energiespargewohnheiten
Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden – zum Beispiel der Umgang mit Stress am Arbeitsplatz
Die Aufgaben sind bewusst so gestaltet, dass sie sich problemlos in den Arbeitsalltag integrieren lassen, ohne den Tagesablauf zu stören. Beispielsweise können die Teilnehmer dazu aufgefordert werden, Energie zu sparen, die Natur sauber zu halten oder sich sogar während der Arbeitszeit mehr zu bewegen.
Ein gesunder Wettbewerb zwischen Unternehmen
Für jede abgeschlossene Aktion erhalten die Teilnehmer Punkte. Diese Punkte bestimmen die Platzierung ihres Teams, was für zusätzliche Motivation und eine gesunde Wettbewerbsatmosphäre sorgt.
Nach drei Wochen wird das Team, das im Durchschnitt die meisten Punkte erzielt, zum nachhaltigsten Unternehmen erklärt.
Doch die Auswirkungen der Challenge reichen weit über das Endergebnis hinaus. Das Programm unterstützt Mitarbeitende dabei, neue, nachhaltige Gewohnheiten zu entwickeln, die sie auch nach der Challenge beibehalten. Gleichzeitig fördert es ein bewussteres und wirkungsorientiertes Denken und macht Nachhaltigkeit zu einem verbindenden Element in Teams und Organisationen.
Internationale Markteinführung
Die Challenge wird in drei Ländern organisiert:
Luxemburg – beginnt am 13. April
Frankreich – beginnt am 11. Mai
Belgien – beginnt am 18. Mai
Unternehmen können mehrere Teams anmelden, was auch intern für einen unterhaltsamen und motivierenden Wettbewerb sorgt!
Registrieren Sie Ihr Unternehmen
Interessierte Unternehmen, die an der belgischen Ausgabe teilnehmen möchten, können sich wie folgt anmelden:
https://www.dogoodpeople.com/be-the-change-small-acts-big-impact/
Interessierte Unternehmen, die an der französischen Ausgabe teilnehmen möchten, können sich hier anmelden:
https://www.dogoodpeople.com/fr/act-for-good-reinventons-nos-habitudes/
Interessierte Unternehmen, die an der Luxemburger Ausgabe teilnehmen möchten, können sich wie folgt anmelden:
